こばやし労務管理事務所（以下、「弊所」といいます）は、弊所に個人情報を提供されるすべての方々の個人情報を保護することが重要な責務であると認識し、その取扱い方針を次のように定めます。 

弊所は、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。

1. お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく弊所の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は社外に持出したり口外をしません。
2. 個人情報への不正アクセス、又は破壊・漏洩等のリスクに関しては、合理的な安全対策を講じると共に、予防並びに是正に関する機能を保有して、適切な個人情報保護対策を実施します。
3. お客様との連絡等はお客様が指定されたご担当の方を通して行います。

弊所が事業活動上で収集する個人情報に関しては以下の目的で利用を行います。

1. 法令に定める手続のため
2. 相談でのお問い合わせに関するお客様へのご回答
3. 弊所で行うセミナー・研修・サービス等のご案内

弊所は、上記様々な目的から個人情報の取得、利用、提供、保管等を行いますが、その実施にあたっては個人情報保護法、その他、個人情報保護に関する指針、条例等に沿って適切に行うものとします。

弊所では以下の場合を除きお客様の情報を第三者に提供することはいたしません。

1. あらかじめご本人の同意がある場合
2. 第三者への提供を目的として個人情報を取得しており、かつその目的、提供されるデータ項目、提供手段、停止要求の申し出を通知あるいは容易に知り得る状態においている場合
3. 人の生命、身体又は財産の保護に必要な場合で本人の同意を得ることが困難な場合
4. 行政機関などから法令に基づき提供を命じられた場合

お預かりした個人情報が不正確である場合には、正確なものに変更させていただきます。

弊所からのダイレクトメ－ルや電子メ－ルでのご案内について、お客さまが希望されない場合は取扱いを停止させていただきます。

お客さまの個人データの開示、訂正・追加・削除、または利用の停止・消去、第三者への提供の停止等をご希望の方は、必要な手続きについてご案内いたしますので、問い合わせ窓口までお申出ください。

その際、お申出の方がご本人であることを確認させていただいた上で速やかに対応させていただきます。また、ご希望の全部または一部に応じられない場合はその理由をご説明します。

お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、弊所から権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。弊所の個人情報保護に関する確約に違反した職員は、定められた処分に処されます。

弊所個人情報相談窓口：TEL０７９-４５６-６５７５ 担当 小林　律之