| 次のようなことでお悩みでありませんか？ |
 就業規則が古いままになっている・・・
退職金制度を見直したい・・・
高齢従業員の定年対策（最適賃金の設定）をしたい・・・
社会保険料を節約したい・・・
従業員の採用から退職までの労務相談相手が欲しい・・・
助成金を活用したい・・・
労働基準監督署、年金事務所の調査に立ち会って欲しい・・・
労働・社会保険事務、給与計算事務をアウトソーシングしたい・・・
労働者派遣業、職業紹介業の許可を取りたい・・・
労災保険に事業主（代表者）も加入したい・・・
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そんな経営者様のお悩みを迅速に解決致します！
「若さ」を活かし、「マメな連絡」、「迅速な対応」を心がけ、フットワークの軽い、相談しやすい事務所作りを日頃から心がけています。皆様の会社がより良くなるためのお手伝いをさせて頂きます。
どうぞ、お気軽にご相談下さい。
《 こばやし労務管理事務所取扱業務一覧 》
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 就業規則の作成・見直しサービス
法改正、就業実態を踏まえた作成のご相談
現行就業規則の分析、問題点の提起
労使トラブル回避のためのこだわりの1条作り
モラールアップのためのこだわりの1条作り
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 退職金規程の改善
退職金規程作成のご相談
現行退職金制度の現状分析、問題点の提起
支払準備制度のご紹介、運用アドバイス
退職トラブル回避のためのこだわりの1条作り
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 助成金制度の活用・提案
助成金受給可能性の診断
支給申請のサポート
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 給与計算事務アウトソーシング
給与計算、賞与計算、退職金計算事務
付随して発生する入社・退職手続の代行
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 労働・社会保険事務アウトソーシング
新規適用・廃止手続
入社・退職手続（離職票の作成）
健康保険被扶養者（異動）届
労働保険年度更新、社会保険算定・月変手続
労災各種給付申請、雇用保険各種給付申請、健保各種給付申請
老齢・障害・遺族年金裁定請求手続
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 労働者派遣・職業紹介事業許可申請
一般労働者派遣事業許可申請（新規・更新）
特定労働者派遣事業届
労働者派遣事業報告書の作成
各種変更届の作成
有料職業紹介事業許可申請（新規・更新）
事業報告書の作成
各種変更届の作成
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 労務・年金相談
従業員の入社から退職までの労務相談
取締役の年金受給に関してのコンサルティング
定年後再雇用者の最適賃金のご提案
障害年金支給申請サポート
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 調査立会
労働基準監督署調査立会い
年金事務所調査立会い
労働保険料算定基礎調査立会い
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就業規則
か深刻な問題に直面するまで、具体的な行動に移さないケースが見受けられます。
